La Flandre active les chômeurs plus âgés

Le gouvernement flamand et les partenaires sociaux flamands sont parvenus à un accord par lequel ils élargissaient l’encadrement des chômeurs de plus de 50 ans par le VDAB Le Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), c’est-à-dire le service flamand pour l’emploi et la formation professionnelle, est un service public flamand qui rassemble l’offre et la demande sur le marché de l’emploi et qui a essentiellement pour mission de faire office d’intermédiaire pour les demandeurs d’emploi et de les aider à trouver du travail. Depuis la réforme de l’État de 1989, les services de l’emploi relèvent des régions et la formation professionnelle est une compétence communautaire. Le pendant wallon du VDAB est le Forem et le pendant bruxellois est Actiris. VDAB à des chômeurs plus âgés. Depuis mars 2009, il existait déjà une approche systématique pour le groupe des chômeurs de 50-52 ans. Le système est maintenant étendu aux demandeurs d’emploi jusqu’à 58 ans. L’encadrement sera aussi davantage axé sur les compétences des demandeurs d’emploi. L’offre de formations est aussi mieux ajustée aux besoins du groupe cible. « La pratique révèle par exemple que les 50 ans et plus n’ont souvent plus la motivation de suivre des formations », explique le ministre flamand de l’emploi Philippe Muyters (N-VA). « Je peux m’imaginer qu’ils se sentent effrayés de suivre des cours suivant une filière classique avec uniquement des jeunes. Nous devons donc aussi nous-mêmes offrir une alternative, par exemple de courtes formations de recyclage ou l’apprentissage à domicile avec encadrement. » Depuis des années, la Flandre est confrontée à un taux d’activité trop faible chez les travailleurs plus âgés. Grâce à cet accord, le gouvernement flamand prend ses responsabilités dans l’activation des travailleurs plus âgés.