Approbation du recrutement sur la base des compétences acquises antérieurement au sein de l’Autorité flamande

Sur la proposition du ministre flamand des Affaires administratives, Geert Bourgeois, le Gouvernement flamand a aujourd’hui définitivement approuvé l’arrêté modifiant le statut du personnel flamand. Grâce à cette modification, l’Autorité flamande pourra, à partir du 1er octobre 2012, recruter également des candidats disposant de compétences acquises antérieurement (CAA). Jusqu’à présent, elle ne pouvait déroger aux conditions en matière de diplôme qu’en cas de pénurie sur le marché du travail. « La nécessité de disposer du diplôme exigé reste le principe général », précise le ministre Bourgeois. « Cependant, une politique moderne en matière de personnel accorde une importance croissante à la possession des compétences exigées, ce qui est également valable au sein de l’administration. Ce changement constitue un important pas en avant. Chaque talent compte. L’Autorité flamande ne peut plus se permettre de délaisser des candidats adéquats possédant l'expérience professionnelle requise mais qui ne disposent pas du diplôme exigé. »